‘Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’ 02.04.2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Yönetmelik çerçevesinde işveren; çırak ve stajyerler de dahil olmak üzere tüm çalışanların fiilen çalışmaya başlamadan önce işe başlama eğitimleri, işe başladıktan sonra da temel eğitimleri almasını sağlamakla yükümlüdür.
Temel eğitimler AZ TEHLİKELİ sınıfta yer alan işyerleri için üç yılda en az bir defa en az sekiz ders saati, TEHLİKELİ SINIFTA yer alan işyerleri için iki yılda en az bir defa en az on iki ders saati, ÇOK TEHLİKELİ sınıfta yer alan işyerleri için yılda en bir defa en az on altı ders saati verilecektir.
İşverenin verilen eğitimleri kayıt altına alması ve eğitimi başarıyla tamamlayan çalışanlara Yönetmelikte yer alan temel eğitim belgesini düzenleyerek çalışanın özlük dosyasında muhafaza etmesi gerekmektedir.
Çırak ve stajyerlerin eğitim ve bilgilendirmelerinden uygulamalı eğitim alınan işyerinin işvereni sorumludur. Ancak işverenin kabul etmesi halinde çırak ve stajyerlerin eğitimini devam ettirdiği eğitim ve öğretim kurumunda tamamladığı iş sağlığı ve güvenliği dersleri veya kursları temel eğitim yerine geçebilecektir.
Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce;
15.05.2013 tarihli ve 28648 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında verilen tüm eğitim ve bilgilendirmeler geçerli sayılacaktır.
Temel eğitimler için hazırlanan eğitim belgeleri Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen düzenli aralıklar süresince geçerli olacaktır.
Verilen ancak belgelendirilmeyen eğitim ve bilgilendirilmeler bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden bir ay içerisinde belgelendirilmesi gerekmektedir.
Bilgilerinize ÖNEMLE DUYURULUR!